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1 Directeur paperJam Business Club (m/f) chez Maison Moderne

2012-05-15T22:40:45Z

Les réseaux sociaux, comme Linkedin, jouent la carte des contacts, des échanges, de l'interaction. Si les nouvelles technologies proposent des outils extraordinaires pour tisser de nouveaux liens et accompagner le développement des relations d'affaires, les rencontres physiques restent un vecteur privilégié pour tous les cadres et dirigeants d'entreprise.

Les différentes activités paperJam Business Club mettent justement l'accent sur ces rencontres, qu'il s'agissent de matinée de Workshops, d'Afterwork Talks ou des différents événements sociaux qui ponctuent la fin de la saison. À chaque fois, c'est une plate-forme d'échange et de rencontre que nous proposons à nos Membres.

Vos missions

Rattaché au comité de direction, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie globale de développement, de promotion, de dynamisation et de rentabilité du paperJam Business Club,
Agissant en véritable « patron », vous serez le garant de l’organisation et du déroulement parfaits des conférences, des workshops et autres événements dédiés. Vous en superviserez la programmation, en contrôlerez la qualité et en améliorerez l’offre et la satisfaction des Membres,
Vous serez appuyé par une équipe de professionnels dont vous coordonnerez les activités (2 account manager et un 3ème en recrutement pour l’acquisition des membres; 1 relationship manager; 1 collaborateur pour la programmation et la rédaction; 2 collaborateurs pour la production des événements; de 1 à 3 stagiaires sur l’année),
Vous serez responsable de la négociation des partenariats et de l’élaboration des contrats avec les prestataires et fournisseurs,
Vous participerez activement au développement commercial du paperJam Busines Club: commercialisation des memberships, des partenariats et du sponsoring,
Vous serez également responsable du développement et de la gestion de paperJam.jobs, notamment en supervisant la mise à jour de la base de données, le support aux Membres-utilisateurs et l’amélioration des fonctionnalités du job board.

Le profil idéal

Un parcours de formation dans le domaine de l’organisation, du management, du marketing et commercial (etc.) et une expérience professionnelle précédente concluante (minimum 5 ans) dans la gestion de projets, d'équipes et/ou l’organisation d’événements,
Des qualités d’analyse et de synthèse permettant de définir clairement le contour et les étapes d’un projet dans les limites d’un budget alloué et en étroite collaboration avec la direction,
Un vrai sens de l’efficience: organisation, initiative, pro-activité, rigueur, prise de décision et responsabilité sont les capacités à mobiliser,
Capable de travailler de manière autonome, méthodique, dynamique et en toute sérénité dans des situations quelquefois « atypiques », mais où les contraintes, les imprévus, ne font pas peur,
Une force de créativité et de proposition très développée,
Un réel talent de négociateur,
Une forte culture générale et la connaissance des acteurs et des institutions économiques, financières et culturelles du Grand-Duché de Luxembourg,
Une dimension relationnelle indiscutable: un naturel souriant, un esprit ouvert et un excellent sens de la communication,
Capable de fédérer et de conduire une équipe pluridisciplinaire à son meilleur niveau,
Une disponibilité professionnelle au-delà des horaires habituels de travail, les événements organisés dans le cadre du paperJam Business Club ayant lieu aussi en soirée,
Français et anglais courant, tant à l’oral qu’à l’écrit; allemand et/ou luxembourgeois sont un avantage,
Intérêt pour les nouvelles technologies de l’information et maitrise parfaite de l’outil informatique.

Nous vous proposons

Un projet et un environnement propice à l'expression de votre talent,
Un contrat à durée indéterminée à temps plein (40h/sem),
Une rémunération attrayante fondée sur un système de résultats (fixe + avantages + primes de résultats),
Une date de début à convenir.

Head of Lending (M/F) LMIM502370 chez Michael Page International

2012-05-10T09:43:10Z

About our client

Our client, a prestigious institution and global player in the financial sector, is looking for a new Head of Lending.

Job description

- Manage the implementation of the necessary processes, procedures, methodologies, systems and working tools as well as their proper application and maintenance in the organisation
- Propose and maintain the appropriate working organisation within the Lending unit
- Propose innovations in lending products and project design and/or develop innovative practical approaches to complex operational issues
- Ensure the implementation of the country programs in relation of lending tasks and ensure that the qualitative and quantitative objectives are achieved
- Provide support to the Legal team for the preparation of the documentation from a technical point, including interaction with internal and external lawyers
- Lead the negotiation on specific terms of the loan agreement and execute it
- Support the middle and back-office teams in the provision of information
- Give input on the definition of budgets for the division and manage them
- People management in the Lending Unit
- Specialist advice in broad domain of Lending
- Represent the institution externally on lending issues and establish and develop business relations

Who we are looking for

- University degree in Finance/Economics
- At least ten years of experience in the banking, financial or development sector
- Experience with sovereign lending and in financial modeling
- Experience in complex negotiations
- Understanding of financial analysis and credit risk assessment
- Fluent in English
- Team manager with good communication skills
- Ability for travel, occasionally on short notice

Directeur Général (m/f) chez Rowlands International

2012-05-07T15:34:08Z

Dans le cadre de l’un de nos mandats pour un de nos clients, une société industrielle établie à Luxembourg, nous recherchons un Directeur Général :

Vos responsabilités :

Représenter l’entreprise auprès des différents acteurs économiques du pays ;
En contact direct avec le Conseil d’Administration, vous pilotez et gérez l’entreprise conformément à la stratégie définie avec le Conseil d’Administration, dans le respect d’une vision à long terme ;
Elaborer, présenter et mettre en œuvre les objectifs définis par le business plan en matière d’investissements, de gestion du parc machines, de production et de stratégie commerciale;
Encadrer et superviser l’équipe commerciale, intervenir dans la relation clients et constituer un élément moteur dans le développement de l’entreprise ;
Organiser des réunions régulières avec l’équipe dirigeante et les responsables de services ;
Faire l’interface et coordonner l’ensemble des différents services de l’entreprise pour en assurer une gestion efficace et proactive.

Votre profil:

Minimum 20 années d’expériences professionnelles dont 10 années réussies et avérées dans une fonction similaire, ou dans une fonction de direction commerciale ou de direction financière, idéalement acquises dans le secteur industriel/transformation des matières premières ;
Maîtrise des langues usuelles du pays: Luxembourgeois, Allemand, Français, Anglais ;
Excellente connaissance du tissu économique luxembourgeois ;
Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de management ;
Attitude dynamique et proactive, fort leadership et vision stratégique à long terme ;
Vous être orienté résultats et solutions et disposez d’un esprit entrepreneur .

Corporate Administrator (M/F) LCIA502257 chez Page Personnel

2012-04-16T13:51:53Z

About our client:

Our client is an international wealth services provider, currently looking for a motivated Corporate Administrator (M/F)

Job description:

Your main tasks will include:

- Preparation of all kind of corporate documents
- Organization of the shareholders meetings and Board of Directors
- Maintenance of the corporate files
- Handling of the general and regulatory correspondence
- Liaise with clients, service providers and authorities

Profile:

- Fluent in English AND German
- Previous experience of 3 years minimum in corporate secretarial / domiciliary agent work or within a Legal department
- Stress resistant and able to respect strict deadlines
- Perfect command of computing tools (MS Office)

Head of Strategy (M/F) LMIM502307 chez Michael Page International

2012-04-13T17:09:35Z

About our client

Our client, a prestigious institution and global player in the financial sector, is looking for a Head of Strategy and Institutional Relations.

Job description

As Head of Strategy and Institutional Relations, you will be responsible for leading a team of policy strategists which represent the institution's standpoint with regards to relevant stakeholders. Your responsibilities will include:

---Supporting the work on the institutional and financial mechanics of the institution, including the capital structure
---Translating complex and technical topics into concise strategy advise
---Developing new tools/procedures (e.g. capital allocation) which help with the implementation of the institution's strategy
---Coordinating and heading the joint work streams to support the functioning of the institution
---Helping with external publications as well as producing internal policy notes
---Liaising with rating agents
---Producing reports for stakeholders on strategic topics

Who we are looking for

---You have a Masters degree or PhD, preferably in Finance or Economics
---You have 5+ years of experience in policy related work
---You have 5+ years of experience interacting with a network of economists, central banks and/or policy makers
---Management experience is desirable
---You are a strategic thinker
---You possess thorough knowledge of financial markets and their related financial instruments
---You have excellent written and spoken communication skills in English. Additional languages are an advantage
---You have proficiency in office tools
---You have excellent relational skills, are rigorous and a team player

CFO, Industrie (M/F) LMIM502266 chez Michael Page International

2012-04-11T09:42:45Z

Notre client est un groupe industriel connu partout dans le monde. Aujourd'hui, il recherche un Directeur Financier pour travailler en collaboration avec le General Manager et avoir un rôle stratégique dans le developpement de l'activité.

Descriptif du poste

- Préparer les budgets et suivre leur exécution
- Proposer un plan stratégique d'amélioration pour plus de rentabilité
- Superviser la comptabilité, la trésorerie et les questions fiscales et garantir leur conformité
- Rendre compte de la situation financière auprès de la direction par la préparation de rapports
- Superviser la production des comptes consolidés des sociétés
- Fournir des outils d'aide à la décision pour les projets d'investissement
- Préparer et mettre en oeuvre les opérations financières importantes
- Assurer le contrôle interne
- Superviser les missions d'audit et de commissariat aux comptes
- Gestion de la trésorerie et des garanties bancaires en relation avec les banques
- Manager le personnel

Profil recherché

- Master en gestion financière. Un MBA est un atout
- Un minimum de 10 ans d'expérience à un poste similaire dans le secteur industriel
- Pratique courante de l'anglais et du français. L'allemand est un plus
- Connaissances techniques et stratégiques du secteur industriel
- Proactivité et esprit entrepreneurial
- Excellente communication
- Sens commercial
- Aptitudes managériales et esprit d'équipe
- Capacité à mesurer les risques et à relever des objectifs ambitieux

SHOPPING CENTER MANAGER Lux/Fr/Angl (M/F) chez DO Recruitment Advisors

2012-03-29T15:01:44Z

VOTRE FONCTION:

La fonction consiste à diriger et motiver avec succès une équipe polyvalente afin d’assurer la continuité et le développement permanent de l’exploitation d’un centre commercial.
Le Shopping Center Manager a pour tâche de stimuler ce succès principalement par une gestion journalière rigoureuse ainsi que par une excellente vision à long terme. L’optimisation de la valeur du centre commercial constitue son objectif principal.

Gestion opérationnelle:

• Gestion du patrimoine immobilier
• Présence quotidienne dans le centre commercial
• Contacts avec les commerçants : questions, informations, relations, obligations contractuelles, …
• Contacts avec les propriétaires
• Contacts avec les autorités : commune, instance de police, pompiers, transports publics, …
• Contacts et collaboration avec les responsables du siège
• Contacts avec les riverains et autres commerces proches, hors shopping
• Relations presse en accord avec le siège
• Suivi et contrôle des baux commerciaux et/ou autres contrats (CTE, …)
• Elaboration et suivi des budgets (budgets de fonctionnement et de travaux)
• Supervision des dossiers techniques
• Choix des fournisseurs et sous-traitants : coordination de la réalisation d’appels d’offres et de contrats avec les fournisseurs et prestataires
• Suivi et analyse des résultats du centre (CA, fréquentation, …)
• Responsable de la sécurité des biens et des personnes dans le centre
• Responsable de la bonne application des procédures de gestion

Gestion du personnel:

• Management de l’équipe de gestion du centre (responsable marketing, facility manager, équipe administrative, …)
• Définition des objectifs des membres de l’équipe
• Entretiens et évaluations avec les membres de l’équipe
• Organisation et présidence de team meetings

Gestion stratégique:

• Coordination, analyse et évaluation des études quantitatives/qualitative
• Elaboration et mise en application de la politique stratégique du centre :
• Positionnement du centre commercial: définition et ses diverses applications et/ou déclinaisons
• Image de marque du centre commercial
• Politique marketing et de communication
• Etudes, visites et évaluations de l’environnement concurrentiel national et international
• Contacts avec le secteur de l’immobilier
• Mix commercial : concertation avec le service commercial

VOTRE PROFIL:

• Formation universitaire ou supérieure de type universitaire.
• 5 à 8 ans d’expérience en gestion immobilière et/ou commerciale.
• Trilingue Français-Luxembourgeois-Anglais.
• Manager et négociateur, créatif et concret, rigoureux et organisé, diplomate et discret.

LE CLIENT:

Notre client est actif dans la gestion et l'exploitation de centres commerciaux

Directeur Financier pour un site de Fabrication H/F chez Huxley Associates Luxembourg

2012-03-26T15:27:16Z

A propos de notre client :

Huxley Associates recherche un professionnel dans la finance et la comptabilité afin d’occuper les fonctions de Directeur Financier au sein d’un site de fabrication luxembourgeois de +/- 200 personnes.

Description du poste :

Membre du Comité de Direction et en lien très étroit avec le Directeur Général Opérationnel, vous êtes en charge de la supervision de l’ensemble des activités comptables et financières afin de garantir l’équilibre financier de l’entreprise et d’optimiser ses performances.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Vous supervisez l'ensemble des fonctions financières, et comptables ; suivi attentif des marges par projet et des investissements en cours ;
• Vous organisez le travail et le développement des compétences de vos collaborateurs ;
• Vous assurez la supervision de l'ensemble de la production comptable et fiscale du site ;
• Vous gérez les flux de trésorerie et l'amélioration des délais de paiement ;
• Vous animez le processus budgétaire : élaboration du budget, suivi du budget et prévisionnel, pilotage de l'activité ;
• Piloter les fonds propres et les opérations de haut bilan ;
• Vous assurez le contrôle des couts et proposez des plans d’action ;
• Vous mettez en place de nouveaux outils pertinents permettant un suivi précis de l'activité et un contrôle des coûts rigoureux.

Profil recherché :

• Titulaire d’un diplôme supérieure en finance/ gestion (Bac+4/5), de type grande école de commerce ou équivalent universitaire, vous bénéficiez d’une expérience significative d’une dizaine d’années au sein d’un entreprise industrielle ;
• Vous proposez une approche pragmatique, et synthétique d’enjeux financiers complexes.
• Langues étrangères : français, et anglais obligatoires, l’allemand et/ou Luxembourgeois seront considérés comme des atouts.